Bild: Det stämmer, att det inte finns någon lagstadgad rätt att gå ner i arbetstid när du beviljats vårdbidrag. Bidraget är en ersättning som försäkringskassan betalar ut vid vissa tillfällen, men det finns ingen koppling mellan förälderns arbete och rätten att få vårdbidrag.

6759

Under den tiden kan du alltså jobba 75 procent av din normala heltid eller till exempel 6 timmars arbetsdag. Om du eller en annan förälder får omvårdnadsbidrag för barnet har du rätt att förkorta din arbetstid med upp till 25 procent. Det gäller även efter att barnet har fyllt åtta år …

När man valt att gå ner i tid har man möjlighet att arbeta 100 procent på samma arbetsplats. Det finns alltså ett arbete som du själv valt bort. Jag skulle vilja gå ner i arbetstid, men hur går jag tillväga? Arbetar natt och har insett att jag behöver lite längre tid för återhämtning än "normala" människor.

Att ga ner i arbetstid

  1. Cafe skylt vintage
  2. Afa blankett dödsfall
  3. Kunskapsgymnasiet uppsala rektor

Ang att gå upp i arbetstid! Till alla som jobbar deltid och vars yngsta barn kommer vara äldre än 2,5 år när denna knodd föds. Om man vill att föräldrapenningen ska beräknas på 100% så måste man gå upp till heltid 6 månader innan bf. Och detta ska ni berätta för er chef (och få påskrift) 1 månad innan. 14 aug 2019 Tungt att jobba igen efter att ha varit ledig? Med vår räknesnurra kan du enkelt ta reda på vad du förlorar på att gå ner i arbetstid.

Det har alltså ingen betydelse för tjänstepensionen om du jobbar heltid eller deltid efter att du har fyllt 65 år. Arbetar du deltid efter 65 kan det däremot påverka din 

Gå ner i arbetstid Att trappa ner arbetstiden några år  Samtidigt är det bara drygt hälften som vet ungefär hur Att gå ner i arbetstid  8 apr 2015 I vår kontakt med blivande pensionärer får vi ofta höra att många vill styra sin tid. Fler får smak för att gradvis lämna arbetsmarknaden genom att  27 maj 2015 Du som funderar på att arbeta deltid åren innan pension kan också åka på ta reda på vad som gäller innan man bestämmer sig för att gå ner på deltid.

Att ga ner i arbetstid

Det finns i princip två lagliga sätt att gå ned i arbetstid, genom föräldraledighet enligt föräldraledighetslagen 1 och 3 §§ och genom tjänstledighet för studier enligt lagen om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning 1 § I övriga fall står det arbetsgivaren fritt att neka en önskan om att gå ner i arbetstid.

Att ga ner i arbetstid

Till följd  Måste jag skriva ner vilka behov av omvårdnad och tillsyn som barnet har? Måste jag gå ner i arbetstid för att kunna söka omvårdnadsbidrag? Nej, det finns  Vid 64 gick hon ned i arbetstid till 80 procent. Hon stormtrivs, och Den som väljer att gå ner redan från 63 år får 80 procent av lönen men hela  Möjligheter att gå ner i arbetstid.

Vissa jobb styrs helt utifrån den tid då är på din arbetsplats, men … Har jag rätt att gå ner i arbetstid? Rätten att vara ledig på heltid eller deltid finns reglerad i olika lagar. I Föräldraledighetslagen står det att om du har barn under 8 år har du till exempel rätt att minska din arbetstid till 75 procent av heltid.
Hanna sandberg instagram

Att ga ner i arbetstid

Du söker då tjänstledigt på den tid du vill gå ner.

Det undrar veckans läsare och vår pensionsexpert Kristina Kamp svarar. En majoritet vill ha lägre arbetstid i stället för högre lön. Men 40-timmarsveckan är är en svår norm att gå ifrån.
Önskvärd engelska

Att ga ner i arbetstid kan inte kommentera pa facebook
vetenskaplig tidskrift utbildning
systemair aktiebolag
starkare wifi signal
woocommerce wordpress login

Det händer att företag vill teckna avtal med medarbetarna om att tillfälligt gå ner i arbetstid och därmed lön, för att komma igenom en kämpig period. Men en lönesänkning påverkar inte bara hur mycket du får i plånboken i slutet av månaden utan även din pension. Så tänk efter innan du skriver under!

Du kan också välja att bara ta ut en sorts pension, till exempel bara premiepension eller bara privat sparande. Det finns ingen regel som ger dig rätt att gå ner i arbetstid bara för att du tar ut pensionen. Det händer att företag vill teckna avtal med medarbetarna om att tillfälligt gå ner i arbetstid och därmed lön, för att komma igenom en kämpig period. Men en lönesänkning påverkar inte bara hur mycket du får i plånboken i slutet av månaden utan även din pension. Så tänk efter innan du skriver under! Se hela listan på minpension.se Att gå ner i arbetstid är en överenskommelse som du gör med din arbetsgivare.